Los estatales de Neuquén vuelven a cobrar antes de que termine el mes. El Gobierno provincial confirmó que mañana, jueves 29 de octubre, depositará los sueldos de octubre en una sola jornada. Los haberes llegan con un aumento del 6,36%, que corresponde a la actualización por inflación prevista en el acuerdo salarial vigente con los gremios. El pago alcanza a toda la administración pública, pero también a los jubilados y pensionados. Es decir, la provincia sostiene por un mes más el esquema de pago unificado que viene aplicando desde hace tiempo.
Quiénes cobran mañana y cuánto sube el sueldo
El depósito incluye a los agentes en actividad de la administración central y de los organismos descentralizados. Además, cubre a los jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). El dinero se acredita en las cuentas que cada trabajador tiene en el Banco Provincia del Neuquén (BPN), según informó el Ejecutivo a través de su canal oficial de comunicación. El comunicado no precisa cuántos agentes y pasivos quedan alcanzados ni el monto total de la masa salarial. Lo que sí aclara es el origen del porcentaje: es el ajuste trimestral por IPC que fija la pauta firmada con las organizaciones gremiales, no una suba extra.
Cómo se llega al 6,36%
La fórmula del acuerdo promedia dos mediciones de inflación. La mitad corresponde al índice de la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y la otra mitad al IPC nacional del INDEC. Este ajuste toma los precios de julio, agosto y septiembre. En Neuquén esos meses marcaron 2,3%, 2,3% y 2,1%, cerca de un 6,9% acumulado. A nivel nacional fueron 2,1%, 1,7% y 1,9%, alrededor de 5,8%. El promedio de ambas series redondea en el 6,36% que se verá en los recibos. Hay un detalle que explica por qué el número provincial pesa: el IPC neuquino de septiembre fue el más bajo en un año, pero volvió a superar al nacional. En lo que va de 2026 la inflación en la provincia acumula 25,4% y la interanual llega a 35,3%. Por eso el ajuste neuquino le gana a la inflación que mide el INDEC para todo el país. Esa dinámica aparece también en otras notas sobre la economía regional.
Lo que viene: 4% en noviembre y ajustes hasta julio de 2027
El 6,36% es apenas el primer escalón de un calendario ya firmado. El gobernador Rolando Figueroa cerró el acuerdo con ATE y UPCN el 31 de julio y lo definió como «por lejos el mejor acuerdo salarial del país». La pauta rige desde julio de 2026 hasta junio de 2027. Prevé actualizaciones por IPC en octubre, enero, abril y julio. Además suma dos aumentos por encima de la inflación: 4% en noviembre y 3% en enero, aplicados sobre sueldos ya actualizados. Entre octubre y noviembre, entonces, la mejora acumulada rondará el 10,6%. El convenio también fijó dos sumas no remunerativas, de $410.000 en septiembre y de $480.000 en la segunda quincena de enero, extendidas al sector pasivo. Y estableció un piso de bolsillo de $1.560.000 para cargas horarias mínimas de 35 horas semanales. Para la gestión provincial, que desde el inicio hizo bandera del pago en fecha, el acuerdo despeja el frente salarial hasta bien entrado el año electoral, como se sigue en la cobertura de política provincial.
El frente docente, en cambio, no está tan tranquilo. ATEN cobra con un esquema parecido, mitad IPC provincial y mitad INDEC, con actualizaciones automáticas y bonos. Sin embargo, en las últimas semanas el gremio advirtió que el ajuste por inflación «no alcanza» y reclamó una recomposición del salario básico y cambios en el presentismo de cara a la paritaria 2027. Lo hizo aunque reconoce tener los mejores sueldos docentes del país. Mientras tanto, los estatales de Neuquén cobran mañana con el aumento ya calculado. Los próximos ajustes por IPC llegan en enero, abril y julio de 2027, siempre atados a la inflación de los tres meses previos. El dato a seguir ahora es noviembre: ese mes se suma el 4% adicional y, en paralelo, arranca la conversación con los docentes que puede marcar el tono salarial de todo 2027 en la vida cotidiana de los neuquinos.