Pluspetrol abrió este jueves las inscripciones para Young Trails 2026, su programa de inserción laboral orientado a jóvenes profesionales con carrera terminada o en la recta final. El programa apunta directamente a la Cuenca Neuquina, donde la demanda de talento calificado en exploración y producción sigue creciendo al ritmo de los taladros. Las postulaciones están disponibles en youngtrails.pluspetrol.net.
Qué busca el programa y a quién va dirigido
Young Trails está pensado para graduados recientes y estudiantes que estén en el tramo final de sus carreras. El foco está puesto en perfiles de Exploración y Producción (E&P): ingeniería en petróleo, geología, ingeniería mecánica, eléctrica y afines. En ese contexto, Pluspetrol busca incorporar profesionales que puedan sumarse a sus operaciones no convencionales en Vaca Muerta, donde la compañía viene expandiendo su actividad. De hecho, la empresa logró alcanzar producción temprana en su primer PAD en Bajo del Choique, una señal concreta de que los planes de perforación avanzan y necesitan respaldo humano.
La compañía ocupa el cuarto lugar como productora de crudo en Argentina y el sexto en gas natural. Tiene más de 45 años de trayectoria en el país, con origen en Neuquén. Por eso, Young Trails no es una iniciativa nueva ni experimental: es una apuesta sostenida para renovar la base de talento en una industria que enfrenta un cuello de botella claro en recursos humanos.
El problema de fondo: la industria necesita gente
El no convencional creció a un ritmo que el mercado laboral especializado no terminó de absorber. Las operadoras que trabajan en Vaca Muerta necesitan ingenieros, geólogos y técnicos para sostener las curvas de producción y cumplir con los compromisos de perforación. Sin embargo, la cantera universitaria no alcanza a cubrir esa demanda en el corto plazo. En consecuencia, los programas de atracción de jóvenes talentos se convirtieron en una herramienta estratégica para las compañías del sector.
Pluspetrol no es la única que apunta en esa dirección. También otras operadoras de la industria energética lanzaron iniciativas similares en los últimos años. Pero Young Trails tiene una historia propia y una marca reconocida entre los jóvenes que quieren ingresar al sector de economía y negocios de los hidrocarburos.
Cómo anotarse
Las inscripciones para Young Trails 2026 están abiertas desde el 4 de junio. El canal oficial es youngtrails.pluspetrol.net, donde los interesados pueden cargar su perfil y postularse. La convocatoria apunta a jóvenes profesionales con vocación por el upstream y disposición para trabajar en la Cuenca Neuquina. Para los que buscan entrar a Vaca Muerta, esta es una de las ventanas más directas que ofrece el sector privado este año.
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