Los trabajadores de la administración pública neuquina van a cobrar un 6,36% más con los salarios de octubre. El porcentaje quedó confirmado este martes 13 de octubre, después de que se conocieran los datos de inflación de septiembre. Surge de la cláusula de actualización trimestral que fija el acuerdo paritario vigente entre los gremios estatales y el Gobierno de Rolando Figueroa. El aumento a los estatales se liquida con los haberes de octubre, que se acreditan a comienzos de noviembre.
Cómo se calculó el 6,36%
El mecanismo es automático y no depende de una nueva negociación. El acuerdo salarial establece que cada tres meses los sueldos se recomponen según la inflación del trimestre anterior. Para este tramo se tomaron los índices de precios de julio, agosto y septiembre de 2026. El cálculo combina dos fuentes: el índice nacional del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) y el relevamiento de la Dirección Provincial de Estadística y Censos, que mide los precios en Neuquén. Por eso la cifra recién pudo cerrarse cuando los dos organismos publicaron el dato de septiembre.
Ese último registro terminó de definir el tramo. Según la medición provincial, la inflación de septiembre fue del 2,1% en Neuquén y acumuló un 35,3% interanual. Sumados los datos de julio y agosto, el trimestre cerró en el 6,36% que ahora pasa a los recibos de sueldo. La actualización se aplica dentro del acuerdo firmado entre la Provincia y los gremios, en función de cómo evolucionaron los precios durante el tercer trimestre del año. Los datos oficiales pueden consultarse en el sitio del organismo nacional de estadística.
Cuándo se cobra el aumento a los estatales
La suba se incorpora a los sueldos de octubre. Como esos haberes se pagan en los primeros días del mes siguiente, el dinero llegará a las cuentas a comienzos de noviembre. No hace falta ningún trámite ni gestión gremial adicional: el ajuste entra por la cláusula ya pactada. El aumento a los estatales alcanza a toda la administración pública provincial, que es uno de los mayores empleadores de Neuquén. Es un detalle que importa para la economía local, porque buena parte de esos salarios se vuelca al consumo en el Alto Valle y en el interior.
Qué significa para el bolsillo y para la paritaria
Para un empleado estatal, el ajuste busca que el salario no pierda contra los precios del trimestre. No implica una mejora real por encima de la inflación, sino una recomposición de lo que ya se perdió entre julio y septiembre. Por eso los gremios suelen separar la actualización automática de la discusión de fondo, que incluye otros puntos de la agenda política provincial. Para la Provincia, en cambio, cada trimestre con inflación alta encarece la masa salarial de forma directa. El esquema le da previsibilidad a las dos partes, pero también ata las cuentas públicas al ritmo de los precios.
Lo que viene ahora es el último tramo del año. El próximo ajuste dependerá de la inflación de octubre, noviembre y diciembre, con la misma fórmula que combina el índice nacional y el provincial. Mientras tanto, el aumento a los estatales del 6,36% cierra el tercer trimestre de 2026 y fija el piso desde el que se discutirán los salarios de 2027. Si los precios siguen desacelerando, el próximo porcentaje será menor; si vuelven a subir, el mecanismo lo trasladará a los sueldos sin pasar otra vez por la mesa de negociación. Es el tipo de tema que cruza la vida cotidiana de miles de familias neuquinas.