La discusión salarial de los docentes neuquinos para el año que viene ya arrancó. El Gobierno de Neuquén y ATEN mantuvieron esta semana el primer encuentro de la paritaria docente 2027, con un planteo gremial que marca la cancha desde el inicio. Según el sindicato, la actualización por inflación no alcanza. Por eso pide un aumento por encima del IPC, una recomposición del salario básico y que el presentismo pase a formar parte de ese básico. El Ejecutivo, en cambio, evitó los números y rescató el clima de la reunión. La próxima cita quedó fijada para el lunes 26 a las 18.
Quiénes se sentaron a la mesa
La mesa tuvo peso político. Por el Ejecutivo participaron el ministro de Gobierno Jorge Tobares, la ministra de Educación Soledad Martínez y la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Glenda Temi. También estuvieron el subsecretario Juan Grandi, Carola Pogliano por Hacienda y Juan González por Recursos Humanos. Del lado gremial, la secretaria general Fany Mansilla encabezó la delegación junto a Cintia Galetto y Ángel Zalazar. Es decir, el Gobierno puso en la mesa a quienes manejan la caja, el personal y el sistema educativo al mismo tiempo.
Tobares resumió el encuentro con tono conciliador. «Se trató de una reunión muy respetuosa, y entendemos que está bueno comenzar a discutir el salario en el mes de noviembre», dijo el ministro. La frase anticipa el calendario: el Gobierno quiere tener la negociación salarial encaminada antes de que termine el año. Sin embargo, no adelantó cifras ni una propuesta concreta. ATEN, mientras tanto, llegó con los números hechos.
Cuánto cobraría una maestra que recién empieza
El cálculo del gremio es el eje de la paritaria docente. Con la sola actualización por IPC, una maestra que inicia su carrera cobraría unos $1.680.000. Para ATEN ese monto queda corto, porque el índice de precios que publica el INDEC solo repone lo que la inflación se llevó. No recupera nada. El pedido, entonces, es doble: un aumento que supere la inflación y una recomposición del básico, que es la parte del sueldo sobre la que se calculan los demás ítems.
El tercer punto apunta a los jubilados. ATEN pide que el presentismo se incorpore al básico, ya que hoy ese adicional solo lo cobran los docentes en actividad. Si pasa a formar parte del sueldo básico, también lo perciben quienes ya se retiraron, porque la jubilación se calcula sobre ese componente. Es el punto con mayor costo fiscal de los tres, de hecho, porque alcanza a activos y pasivos a la vez.
Lo que viene: una negociación larga antes de fin de año
La paritaria docente recién empieza y el Gobierno ya dejó en claro que prefiere discutir en noviembre. El lunes a las 18 habrá una segunda reunión, donde el Ejecutivo debería responder al planteo del gremio con alguna propuesta. En el medio quedan dos preguntas abiertas: cuánto margen tiene la provincia para pagar por encima de la inflación y si ATEN acepta una negociación por etapas. La respuesta a esas dos preguntas va a definir si el ciclo lectivo 2027 arranca con acuerdo salarial o con la tensión gremial que Neuquén conoce de otros años.