El gobierno provincial, liderado por Rolando Figueroa, presentó el Registro Informático de Empleadores (RIdE), una herramienta 100% digital que moderniza el régimen laboral, fortalece el control estatal y simplifica trámites para empresas y sindicatos. La plataforma busca priorizar el empleo neuquino, optimizar la fiscalización y potenciar la inversión en el marco del crecimiento productivo impulsado por Vaca Muerta.
En un acto encabezado por el gobernador Rolando Figueroa, junto con el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, y el secretario de Trabajo, Pablo Castillo, se presentó oficialmente el RIdE (Registro Informático de Empleadores). Esta nueva plataforma digital, creada en el marco de la Ley Provincial Nº 3468, marca una nueva etapa en la gestión laboral neuquina.
El gobernador Figueroa contextualizó la medida en el proceso de ordenamiento que inició al comienzo de su gestión. Recordó que recibió una provincia “desfinanciada, [con] el 83% de nuestro presupuesto anual [en] deuda pública”. Subrayó que el primer paso fue sanear las cuentas públicas para que el Estado pueda funcionar “como un Estado catalizador, como un Estado timón”.
Figueroa remarcó que el crecimiento de Neuquén, impulsado por el desarrollo de Vaca Muerta, no es producto de “una roca”, sino del trabajo coordinado entre empresarios y trabajadores. Destacó que la provincia lidera la generación de empleo privado y creación de empresas, y afirmó que el desafío es que este crecimiento se traduzca en oportunidades concretas para quienes ya viven en Neuquén. “Para nosotros es fundamental primero darle trabajo a nuestra gente, a los neuquinos”, enfatizó. Para ello, se está implementando una fuerte política de formación a través del Instituto Vaca Muerta, que prepara mano de obra calificada para cubrir los 17.000 puestos que demandará la industria hacia 2030.
RIdE: una herramienta con múltiples beneficios
El RIdE se convierte en una herramienta central para este esquema público y privado. El sistema permitirá unificar datos, controlar nóminas salariales y verificar condiciones de contratación en forma digital, fortaleciendo la fiscalización sin sumar burocracia. Además, será requisito para acceder a beneficios como la Ley de Compre Neuquino, la Ley Emplea Neuquén y la Ley Kimun, y obligatorio para empresas proveedoras del Estado.
El gobernador remarcó que el registro también tendrá un impacto directo en el acceso a soluciones habitacionales. La provincia invertirá 450 millones de dólares en los próximos dos años para vivienda y lanzará nuevos créditos no bancarios canalizados a través del Ruprovi, facilitando el acceso a la información para los préstamos que se otorgarán a partir de agosto. Además, Figueroa anticipó beneficios impositivos para empresas que contraten mano de obra neuquina a través de la futura Agencia de Recaudación provincial (Arneu).
Figueroa resumió la visión de gobierno que enmarca la puesta en marcha del RIdE: “En Neuquén no es sálvese quien pueda. Está el Estado para igualar las líneas de partida. En Neuquén el Estado está presente, pero tiene que ser un Estado ordenado. Si el Estado está ordenado, puede ayudar más al privado a crecer y podemos crecer todos en esta provincia que ha sido muy generosa”.
Eficiencia y trazabilidad en tiempo real
El ministro Castelli agradeció a las pymes neuquinas por su acompañamiento en la formación de trabajadores. Explicó que al asumir encontró una “subsecretaría abandonada e ineficiente”, y que el objetivo fue “hacer eficiente el Estado”. Destacó que el RIdE “es el moño para volver a poner al Estado en su lugar”, ya que permitirá realizar trámites completamente digitales –desde homologaciones hasta acuerdos– garantizando previsibilidad a quienes invierten y fortaleciendo el rol del Estado como articulador entre empresas y sindicatos.
Finalmente, el secretario de Trabajo Pablo Castillo subrayó que el RIdE permitirá garantizar trazabilidad total en los trámites y contar con información precisa sobre cuántos trabajadores hay, qué tareas realizan y qué actividad desarrolla cada empresa en Neuquén. Explicó que todos los empleadores –empresas privadas o asociaciones, incluidos los gremios en su rol de empleadores– deberán inscribirse y podrán gestionar denuncias, audiencias, asambleas o registros de medidas de fuerza de manera completamente online, con seguimiento en tiempo real de cada expediente.